工伤丧葬费与家庭成员关系的影响？

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第1种观点： 法律分析：根据《工伤保险条例》，工伤丧葬费是指用人单位按照规定，向工伤职工的家属或其他指定人员支付死亡丧葬费用的经济补助。具体赔偿标准根据实际情况而定，与工伤职工的家属亲属关系无直接关系。法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条规定，用人单位应当按照规定，向工伤职工的家属或其他指定人员支付死亡丧葬费用；2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十规定，用人单位应当购买工伤保险；3.《中华人民共和国保险法》第二十九条规定，保险人不得被保险人选择受益人的范围，但法律另有规定的除外。

第2种观点： 法律分析：根据《劳动保障监察条例》第三十三条，用人单位应当为因工作原因死亡的职工家庭支付丧葬费。丧葬费的标准由省、自治区、直辖市规定，但不得少于职工去世前一年本单位所在地职工年平均工资的十二个月份。丧葬费的计算，应当以职工去世当时所在地的职工年平均工资为基数计算。法律依据：1.《中华人民共和国劳动法》第七十五条，用人单位应当依照国家规定参加工伤保险，为职工发生工伤或者职业病提供医疗、护理、康复和补助等待遇。2.《劳动保障监察条例》第三十三条，用人单位应当为因工作原因死亡的职工家庭支付丧葬费。3.《职工工伤保险条例》第十六条，用人单位担负发生工伤职工的丧葬费，标准由省、自治区、直辖市规定。

第3种观点： 法律分析：根据相关法律规定，工伤丧葬费的赔偿是受家属财产情况的。法律依据：1.《工伤保险条例》第二十三条规定，“职工在工作中因工伤死亡，用人单位应当支付丧葬费，其数额按照当地规定的标准执行”。2.《侵权责任法》第十一条规定，“因抢救受害人或者其他紧急情况需要支出的合理费用，应当由侵权人支付”。3.《最高人民关于审理侵害赔偿责任纠纷案件应用法律若干问题的解释》第六十二条规定，“用人单位在支付工伤死亡赔偿金的同时，应当支付丧葬费，丧葬费的标准按照当地规定的标准执行。被扶养人的丧葬费由受赡养人支付”。综上所述，工伤丧葬费赔偿确实受到家属财产情况的。