| 职责一 | 职责表述： 全面负责招商部的任务实施。 |
| 工作任务 | 制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营； |
| 市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定； |
| 商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制； |
| 职责二 | 职责表述： 招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。 |
| 工作任务 | 分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案； |
| 组织实施商铺招商及业绩目标的达成； |
| 制定年、月度营销策划活动方案并组织实施； |
| 职责三 | 职责表述： 协调各种公共关系，维护公司利益。 |
| 工作任务 | 招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作； |
| 招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告； |
| 招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库； |
| 职责四 | 职责表述：公司产品的宣传和推广。 |
| 工作任务 | 媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）； |
| 商铺的运营推广，广告、宣传策划和设计； |
| 视觉美陈及导视系统管理。 |
| 职责五 | 职责表述：团队建设和发展 |
| 工作任务 | 招商运营团队的建设和培训； |
| 了解员工工作难点，有针对性的给与支持和帮助。 |
| 职责六 | 工作任务 | 完成领导交办的其他事物。 |
