控烟示范单位工作计划

　　为提高控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，广大人民群众身体，进一步推动我社区控烟工作的深入开展，做好无烟卫生服务中心的工作，把开展控烟工作作为我社区精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。

　　一、指导思想

　　积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善社区服务中心环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

　　二、任务措施

　　1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查 “控烟”工作。

　　2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

　　3、加强督查,严格执行控烟制度。

　　4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

　　5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

　　三、工作要点

　　1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

　　2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

　　3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

　　各科室、要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

控烟示范单位工作计划

　　各科室:

　　为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

　　一、工作目标

　　通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

　　二、总体要求

　　在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。

　　三、具体实施方法

　　1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构

　　(1).建立科室控烟机构。由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

　　(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任

　　(3).形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

　　(4).各病区建立相关制度，并组织落实。

　　2、强化宣传教育

　　(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

　　(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的`警示语标牌。

　　(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

　　(4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

　　(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

　　(6).医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

　　3、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

　　4、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

　　5、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

　　6、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。

控烟示范单位工作计划

　　为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照《关于20xx年起全国无烟医疗卫生系统全面禁烟的决定》要求，结合我院的实际情况，特制定以下控烟工作计划：

　　一、控烟的目的

　　为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

　　二、创建无烟医院目标

　　1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

　　2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

　　三、目标人群

　　1、干预对象：全院职工。

　　2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。

　　四、计划实施方案

　　1、成立医院控烟领导小组。

　　2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

　　3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

　　4、制定医院控烟措施。

　　（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

　　（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

　　（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

　　（4）组织控烟宣传教育活动。利用宣传栏、健康处方、展板等进行控烟宣传教育。

　　（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

　　（6）院区设立户外吸烟区。

　　5、设50000元为专项资金保障，用于宣传、广告、培训及考评奖惩。

　　五、评估、总结与表彰

　　医院控烟领导小组按照控烟制度标准进行检查、评估与总结表彰。

控烟示范单位工作计划

　　为加强中心精神文明建设，根据《关于开展控烟工作的通知》文件精神，进一步推动辖区控烟工作的深入开展，做好无烟社区的工作，组织辖区居民群众开展形式多样的控烟活动，切实保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特拟定控烟工作计划如下：

　　一、创建无烟医院目的

　　1、为患者和中心职工创造健康良好的就诊和工作环境；

　　2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；

　　3、完善中心控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；

　　4、为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备；

　　5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟及在全社会推动控烟工作提供依据。

　　二、创建无烟医院目标

　　医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

　　三、目标人群

　　1、重点干预对象：本中心临床医生、各村乡村医生。

　　2、一般干预对象：全院职工

　　3、宣传覆盖对象：病人及病人家属

　　四、任务措施

　　1、成立中心创建无烟医院项目领导小组；

　　2、制定创建无烟医院实施方案；

　　3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

　　4、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

　　5、加强督查,严格执行控烟制度。

　　五、评估与总结

　　按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。各村卫生室、中心各科室要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。