指标类别 | 指标项 | 权重 | 考核目的 | 考核内容/方法 | 考核人 |
任务绩效 (100%) | 财务工作制度建设完善改进力度 |
| 制度持续改进 | 每年改进财务工作业务流程和各项规定一次,每年更新财务工作规范[ ]次 | 院长 |
财务报表完成及时性 |
| 保证财务报表按时完成 | 每月、每年例行提交的报表是否都能及时完成,从总体上判断及时性 | ||
财务信息有效性 |
| 为管理决策提供依据 | 定期及时、准确地向院长提供支持决策的财务分析报告 | ||
日常业务的合法性、性 |
| 保证日常业务正常开展 |
日常业务出现不合法、违反次数[ ]次 | ||
财务工作准确性 |
| 提高财务工作准确度 | 会计核算、财务报表未出现重大差错 | ||
资金成本控制 |
| 合理使用资金,降低 资金成本 | 实际财务费用相对于预算财务费用的偏差率不超过[ ]% | ||
预算控制力度 |
| 进行全院费用控制 | 严格审核各部门预算执行情况,没有出现审核失误的情况 | ||
税务法规遵从度 |
| 合理税务筹划 | 充分利用国家享受的税收优惠(未发生税务纠纷) | ||
资金供应及时性 |
| 及时筹措资金,保证公司经营活动需要 | 是否存在因资金短缺严重导致经营活动损失的情况 | ||
统计报表及时准确 |
| 保证统计质量 | 统计数据准确、报告及时 | ||
重要任务完成情况 |
| 上级下达的重要任务 | 期初确定里程碑(包括截止时间、阶段性成果、质量标准),期末检查是否按期完成 | ||
备注 |
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