某汽车制造商外协管理员职位说明书

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冠东车灯有限公司外协管理员职位说明书

一、基本信息：职位名称：外协管理员所属部门：供应部拟定人签名：上级部门主管审批：					所属职类职种：直接上级：供应部定员人数：1人审核人签字：生效日期：
二、职位目的：根据部门职责，负责对供应商的质量进行监控。
三、工作关系（内部）供应部（该职位名称）外协管理员（同僚职位名称）（上级职位名称）采购员仓库管理员仓库主管
工作关系（外部）：各供应商
工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数：17 该职位直接下属人数： / 间接下属人数：/ 下属员工的种类： / 直接控制的预算额： / 其他指标：/
四、主要应负责任：依据、标准请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性	应负责任						衡量标准
1	根据采购计划及采购情况，负责办理采购物资的入库手续；						及时性，差错率
2	根据品保部反馈信息，制定不合格项整改措施并督促各供应商实施；						及时性，整改完成情况
4	将各部门的不合格品信息及时反馈给采购员；						及时性
5	根据供应商的供货情况，负责统计供方的质量状况并做记录报；						正确性
五、工作权限： 1.对超计划进货拒收的权利；2.供应商质量档案的维护权; 3.根据供应商质量状况,取消配套资格的建议权; 4.供应商整改的监督权; 5.部门工作方法改进的建议权; 6.接受培训的权利;
六、任职要求：
学历及专业		最低学历		所学专业
		中专（技校）		机械或相关专业
所需培训		培训科目		培训时间
		上岗培训工作流程		10学时 5学时
所需经验		具有1年以上相关工作经验，熟悉产品的用途及结构；会使用检测设备
专业技能		熟练应用基本的统计方法，缺陷分析方法。
通用技能		计算机应用、社交能力
体能要求		身体健康
工作要求：
工作时间			工作条件			工作量
经常加班			电脑、打印机			饱和
六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）