岗位名称 | 分系统设计师 | 岗位编号 | 710-2-00-08 | |
所在部门 | 研究室 | 岗位定员 | 10 | |
直接上级 | 产品设计师、产品副设计师、室主任、室副主任 | 工资等级 |
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直接下级 | 分系统副设计师、组部件负责人 | 薪酬类型 |
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所辖人员 | 分系统副设计师、组部件负责人 | 岗位分析日期 |
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本职: 全面主持分设备研制的各项技术工作 | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述:负责分设备的技术方案设计,制定分设备研制计划及实施,协调各组部件接口技术和研制工作。 | 工作时间百分比:40% | ||
工作 任务 | 分设备技术方案设计,分设备的研制策化及实施 | 频次:2次/天 | ||
组部件研制的工作和技术协调 | 频次:10次/月 | |||
职 责 二 | 职责表述:分设备研制中的调试及试验 | 工作时间百分比:20% | ||
工作 任务 | 调试试验 | 频次:4次/月 | ||
处理试验故障 | 频次:4次/月 | |||
修改技术方案 | 频次:2次/月 | |||
职 责 三 | 职责表述:分设备研制中的技术决策和技术攻关 | 工作时间百分比:10% | ||
工作 任务 | 制定分设备攻关技术方案 | 频次:2次/月 | ||
组织进行技术攻关 | 频次:2次/月 | |||
技术总结 | 频次:2次/月 | |||
职 责 四 | 职责表述: 生产管理 | 工作时间百分比:10% | ||
工作 任务 | 项目生产计划的审查、监督执行 | 频次:2次/月 | ||
组织军品生产、调试、试验及交付 | 频次:4次/月 | |||
职 责 五 | 职责表述: 图纸设计、技术文件的编制 | 工作时间百分比:20% | ||
工作 任务 | 图纸设计 | 频次:4次/月 | ||
技术文件编制 | 频次:8次/月 | |||
职 责 六 | 职责表述:其他技术工作 | 工作时间百分比:10% | ||
工作 任务 | 课题研究 | 频次:3次/月 | ||
其它设计工作 | 频次:4次/月 | |||
职 责 七 | 职责表述:完成领导交办的其他事项 | |||
权力: | ||||
权限一:分设备技术方案的决策权 | ||||
权限二:组部件技术方案的建议权 | ||||
权限三:分设备所属人员的调度指挥权 | ||||
权限四:直接下级的考核权 | ||||
工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | 主任、型号总师、副总师、业务助理员、分设备研制人员、科技处、质量处、其它军品室、一○○工厂 | |||
外部协调关系 | 军代室 | |||
所需记录文档: 各种技术文件、汇报材料、报告、来往信函 | ||||
任职资格: | ||||
教育水平 | 本科 | |||
专业 | 理工类专业 | |||
经验 | 五年以上 | |||
知识 | 熟悉技术设计、系统工程、型号研制的相关知识 | |||
技能技巧 | 专业技能、办公软件使用、写作水平、外语应用水平 | |||
培训经历 | 专业知识、岗位培训、可靠性性知识 | |||
工作条件及其它 | ||||
使用工具设备 | 计算机、电话、档案柜 | |||
工作环境 | 一般办公环境 | |||
工作时间特征 | 没有规律、平均每周加班10小时,每月出差二次,每次平均时间六天。 | |||
备注: | ||||
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