XX集团群众工作处绩效指标

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群众工作处绩效指标

指标类别	指标项	考核目的	考核内容/方法	考核人
任务绩效	开展劳模评选等评先活动的次数	加强内部宣传，推进企业文化建设	组织开展评选先进、先进事迹宣传、劳模评选等活动的次数	政治部
	职代会召开规范性	正确发挥职代会的作用	职代会按照规定程序、方法进行
	职代会召开的及时性	保证职代会准时召开	职代会是否按照预定时间召开
	职代会决议执行情况	保证全体职工利益	职代会的决议是否得到执行
	厂务公开推进情况	提高厂务公开的力度	是否按计划逐步推进有关问题的厂务公开工作
	开展员工集团文化教育及活动次数及有效性	推进企业文化建设	在员工中展开各类集团文化建设教育及活动的次数；开展员工对集团文化有关内容掌握与理解程度的调查
	各类文体活动开展的次数	丰富员工文体生活	实际开展的文体活动次数与计划数量比较
	工会换届选举规范性、及时性	保证工会换届选举按程序及时进行	工会换届选举按规定程序进行；换届选举比计划晚［］天
	工会经费管理规范性	保证经费管理规范	工会经费收缴时间比规定时间晚[ ]天；经费核算差错次数；非专款专用次数
	维权工作有效性	维护员工利益	员工合理提案、投诉未解决个数
	部门有关资料提交的及时性	配合其他部门开展工作	资料提交的实际时间比要求时间晚[ ]天
	工作计划性	保证部门工作的计划性、有序性	有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类
	重要任务完成情况	上级下达的重要任务	期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成
备注