某汽车制造商销售计划职位说明书

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冠东车灯有限公司销售计划职位说明书

一、基本信息：职位名称：销售计划所属部门：营销部拟定人签名：沈忠成上级部门主管审批：				所属职类职种：直接上级：营销部定员人数：1人审核人签字：沈忠成生效日期：
二、职位目的：根据部门职责，依据客户订单要求合理制定销售计划、准时送货。
三、工作关系（内部）营销部（该职位名称）营销计划员（同僚职位名称）直接下属职位名称和人数（上级职位名称）营销员
工作关系（外部）：各主机厂的采购部门，各办事处主任
工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：11 该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： / 其他指标：
四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性	应负责任					衡量标准
1	根据客户订单制定销售计划					计划的准确性
2	准时按排送货					准时性
3	处理各级客户临时性要求					客户的满意度
4	每月统计销售计划的完成情况					数据的准确性
5	收集、处理客户反馈的信息					及时性
6
7
8
五、工作权限有权确定已批产产品的投产量有权确定已批产产品的送货时间有权处理客户的临时性要求
六、任职要求：
学历及专业		最低学历		所学专业
		中专		统计专业或相关专业
所需培训		培训科目		培训时间

所需经验		有两年以上销售计划工作经验。
专业技能
通用技能		口头表达、对外交流、办公自动化。
体能要求		身体健康
工作要求：
工作时间			工作条件		工作量
经常加班			电脑、通讯工具		正常
七、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。