冠东车灯有限公司模具部职位说明书
一、基本信息: 职位名称: 模具部 所属部门: 模具部 拟定人签名:陶永 上级部门主管审批: |
所属职类职种:管理类、管理执行职种 直接上级:研发副总 定员人数:1人 审核人签字: 生效日期: |
二、职位目的:根据内外客户要求,组织本部门模具开发(包括模具设计、模具制造、模具试模、模具移交)及检具开发(包括检具设计、检具制造、检具移交)。
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三、工作关系(内部) 研发副总 (该职位名称) 模具部 (同僚职位名称) 直接下属职位名称和人数 (上级职位名称) 各 各主任
跟模员
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工作关系(外部): 内外客户、供应商 | |
工作关系(职位范围): (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:50-100 该职位直接下属人数:/ 间接下属人数:/ 下属员工的种类:/ 直接控制的预算额: / 其他指标: | |
四、主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。 | ||||||
重要性 | 应负责任 | 衡量标准 | ||||
1 | 根据公司年度目标制订本部门的年度经营目标并组织实施。 | 经营目标完成情况 | ||||
2 | 根据客户要求,制定模具总开发计划并督促计划实施。 | 可行性、计划的完成情况 | ||||
3 | 根据公司人力资源制度,对下属员工的培养、监督、考核和激励。 | 关键岗位员工流失率、员工满意度 | ||||
4 | 根据部门职责及经营目标,优化本部门的业务流程并监督实施 | 业绩的提升情况 | ||||
5 | 根据体系文件要求,负责ISO/TS16949:2002质量体系运行和监督 | 审核结果 | ||||
6 | 对结构复杂的模具设计方案作出决策。 | 用户满意度 | ||||
7 | 根据公司有关要求,负责本部门的安全生产防范工作。 | 安全事故数量、损失程度 | ||||
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五、任职要求: | ||||||
学历及专业 | 最低学历 | 所学专业 | ||||
大学专科 | 模具设计及管理类相关专业 | |||||
所需培训 | 培训科目 | 培训时间 | ||||
项目管理ISO/TS16949质量管理体系VDA6.4质量管理体系 | 5天~8天 3天-5天
3天-5天 | |||||
所需经验 | 熟练掌握模具开发流程,三年以上模具设计经验.二年以上的管理经验、一定的模具项目管理经验。 | |||||
专业技能 | 熟练运用3D、2D、的模具设计软件 | |||||
通用技能 | 较强的口头表达能力、沟通能力、文字能力,熟练操作办公自动化软件,车间6S管理知识 | |||||
体能要求 | 身体健康。 | |||||
工作要求: | ||||||
工作时间 | 工作条件 | 工作量 | ||||
经常加班 | 电脑、通讯工具、交通工具 | 饱和 | ||||
六、工作依据: (主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。) 《模具部管理手册》 《模具开发流程》 《模具设计流程》 《模具制造流程》 《不合格品处置流程》 《外协加工流程》 《模具整改流程》
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