岗位名称 | 基建助理员 | 岗位编号 | 710-1-11-13 | |
所在部门 | 条件保障处 | 岗位定员 | 1 | |
直接上级 | 副兼基建办主任 | 工资等级 |
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直接下级 |
| 薪酬类型 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 |
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本职:负责工程预决算的编、审 ,参与编制中长期规(计)划,办理和协调工程前后期和过程中相关工作 | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述:基建工程计划管理 | 工作时间百分比:25% | ||
工作 任务 | 负责基建工程预决算的编制和审核工作 | 频次: | ||
编制月度、季度、年度工作计划 | 频次: | |||
职 责 二 | 职责表述: 基建项目内、外部事务协调 | 工作时间百分比:40% | ||
工作 任务 | 参与项目招投标的组织 | 频次: | ||
负责合同的起草、参加谈判 |
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负责向有关部门办理批文及证照 |
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协调处理项目在征地、勘探、设计阶段的对外联系 | 频次: | |||
办理基建工程开工、竣工、基本建设转固定资产等相关手续 | 频次: | |||
职 责 三 | 职责表述: 基建项目资金管理 | 工作时间百分比:10% | ||
工作 任务 | 根据合同条款和工程进度办理工程款的支付手续 | 频次: | ||
办理基本建设其它支出手续 | 频次: | |||
清查、核对工程项目资金 | 频次: | |||
职 责 四 | 职责表述:其他工作 | 工作时间百分比:18% | ||
工作 任务 | 编写工作总结,汇报工作执行和完成情况 | 频次: | ||
负责所内外相关部门所需资料、数据、报表的提供 | 频次: | |||
参与项目过程管理和现场管理 | 频次: | |||
上报文件的拟稿工作 | 频次: | |||
职 责 五 | 职责表述:完成领导交办的其他事项 | |||
权力: | ||||
权限一:对工程设计、勘探服务提供方的选择建议权 | ||||
权限二:对项目在设计、勘探、施工过程中的监督实施权 | ||||
权限三:对工程施工过程中工程数量、质量的监督检查权 | ||||
权限四:对工程款的支付额度和合同的执行情况的监控权 | ||||
权限五:对工程竣工资料的索取权 | ||||
权限六:对工程决算办理的督促权 | ||||
工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | 处内工作人员、科技处、所办、财务处、物业中心、工程使用方 | |||
外部协调关系 | 计划发展、城建、规划、国土资源、土地、环保、消防、房管部门,建筑设计、勘察单位,施工单位,银行,上级主管部门 | |||
所需记录文档: 报告、总结、技术文件图纸、合同、预/决算书 | ||||
任职资格: | ||||
教育水平 | 大专 | |||
专业 | 工业与民用建筑 | |||
经验 | 2-3年现场施工管理、1-2年预决算工作和2-3年对外联络工作经验 | |||
知识 | 基本建设专业知识、财务知识、人际关系、心理学 | |||
技能技巧 | 管理技能、写作水平、办公软件应用 | |||
培训经历 | 基建施工技术规范和标准培训、财务管理培训、上岗培训 | |||
工作条件及其它 | ||||
使用工具设备 | 计算机、打印机、电话、计算器、通用和专用办公软件、档案柜、传真机 | |||
工作环境 | 相对的办公室 | |||
工作时间特征 | 工作时间正常,项目前期经常到市内出差办事 | |||
备注: | ||||
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