XX集团监察局绩效指标

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监察局绩效指标

指标类别	指标项	考核目的	考核内容/方法	考核人
任务绩效	工作计划性	保证监察局工作计划性、有序性	有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类	副总经理
	工作计划完成情况	保证工作计划完成	比较工作计划与实际工作
	妥善处理举报率	认真对待党员、群众的举报	根据举报开展调查、取证并提出处理意见占全部举报的比例
	经查证属实的违法、违纪案件个数	保证认真调查违纪违法案件	经查证属实的违法、违纪案件个数
	违纪案件查处率	保证认真调查违纪案件并做出合理处理	有查处结果的案件占全部立案案件的比例
	效能监察的工作计划完成情况	保证效能监察	实际工作完成情况对比计划要求情况
	在基层调查所发现问题的数量及解决办法有效性	防止出现违纪、违法现象	深入基层调查研究后所发现的有关反腐倡廉、党纪政纪方面带有普遍性、倾向性、苗头性的问题的个数；所提出解决的应对措施和建议的可行性、实施的效果
	党风廉政建设宣传效果	保证党风廉政建设宣传效果	党风廉政建设制定规定、下发宣传材料、组织学习的效果调查
	部门费用预算控制力度	成本控制	部门预算经费节余或超支占年度预算总额的比例
	部门有关资料提交的及时性	配合其他部门开展工作	资料提交的实际时间比要求时间晚[ ]天
	部门关键人员流失情况	保证队伍稳定	本年度部门人员流失人数；占部门总人数的比例
	重要任务完成情况	上级下达的重要任务	期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成
备注