工伤事故报告有哪些法律义务？

法律分析：单位应当对发生的工伤事故及时报告并履行相关法律义务。根据《劳动安全卫生法》等法律法规的规定，单位在发生工伤事故后，需要及时向工会、职工代表或者职工本人及其家属报告情况，并立即组织抢救伤员，防止事故扩大和再次发生。同时，还应当报告当地劳动保障行政部门，并配合相关部门进行调查和处理工伤事故。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动安全卫生法》第三十三条：事故发生后，用人单位应当及时向工会、职工代表或者职工本人及其家属报告事故情况，组织抢救伤员，防止事故扩大和再次发生。用人单位发生的重大事故，应当报告当地劳动保障行政部门。

2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条：用人单位有下列情形之一的，由职工本人或者其近亲属向有关劳动行政部门申请赔偿：(三)不履行安全保障义务，导致劳动者死亡、健康受到损害或者发生其他人身损害的。

3.《中华人民共和国保险法》第十一条：保险机构收到投保人的保险申请书和投保文件后，应当及时审核。保险合同订立后，保险机构应当依照约定承担保险责任。