个人实践锻炼报告

个人锻炼实践报告20__年7月接到集团通知，我怀着忐忑和激动的心情来到芦岭矿报到，开始了我一年的见习锻炼期，同时开启了我人生之中的重要职业生涯。离开大学的我，刚接触到工作单位，与大学时期美好的时光和悠闲的生活有一定的落差，当时的心情是失落和期望并存的。度过这段难熬的时光和熟悉了这里陌生的工作环境之后，我的心慢慢安稳下来。我想，既然选择了煤矿，既然选择了集团，既然选择了芦岭矿，我就要勇于奉献自己。恍然间，一年的见习期马上就要结束啦。现在，我把自己一年来的所思所想所做向有关部门汇报如下：

第一阶段：保运一区

我的第一个实习单位是保运一区。因为在大学期间，我学习的是煤矿地质专业。刚接触到保运一区，我一脸的疑惑，这个区队所负责的区块不是我专业范围，当时有点不解。过了一段时间，我慢慢理解了组织部门的良苦用心。随着煤矿相关技术的发展和能源技术的进步，采煤和掘进系统大量引进综采综掘机械设备，从而使大量劳动力从繁重的井下体力劳动中解脱出来。这样，我们不仅使职工更加轻松工作，而且我们更能提高工作效率和节约人力成本。保运一区是全矿负责机械设备最多单位之一。我来到保运一区能够了解相关机械和电器设备的工作原理和安全性能，这样就能为我以后到采掘一线积累基础的知识。

保运一区是负责芦岭矿提升机、运输机械、通风机械和排水机械

维护的重要部门。保运一区四大设备：1、提升机：在井筒中提升人物或煤炭；2、运输机械：在井下运输人物或煤炭；3、通风机械:地面或井下通风用；4、排水机械：排除地下水。

刚分到保运一区，我被区里领导安排在机修组实践锻炼，并且安排了专门的工人师傅X和技术主管陈指导我。更重要的是，区里领导还特别让我和这两位师傅签订了严格的师徒协议以保证我更好更快的成长起来。在刚到保运一区的一段时间，我对工作性质的确是有点陌生，一点都摸不着头脑。每天的重要内容就是跟在师傅身后下井，背着工具包，帮助师傅干些力所能及的工作。随着见习锻炼的深入，我明白了保运一区的工人们的工作内容和检修时间段。记得当时我甚至不明白为什么检修时要打两次点。我也不知道为什么在地面井口检修还要带保险带。通过自己的仔细认真学习和师傅们的耐心讲解，我明白了这些看似简单的事情都是为了确保安全。在煤矿，安全永远是第一位的，讲安全永远是最大的政治。

其实，在保运一区，最能锻炼人的时间是停产检修阶段，因为在这段时间内，我能看到平时看不到的东西。芦岭矿为了确保全矿安全高效运转，特别安排一段时间进行停产大检查，发现不安全因素，消除隐患。在停产检修阶段，我们保运一区不分昼夜，奋战在检修现场。我和师傅在一起，虽然当时是累点苦点，但心情是愉快的，能学到东西的感觉是美好的。我知道了绞车所用钢丝绳的尺寸和一系列指标，它的股数，它的结构形式，它的股中钢丝数目，它的直径，它的抗拉强度，它的韧性，它的表面情况和标准号等等。这其中有我向师傅询

问得到的，还有就是通过网络了解到的。虽然我不是学习机械相关专业的，但是我觉得，知识多掌握一些肯定不是坏事。还有，我在检修时期，在主井检车换大绳的时候，我观察到好多工人师傅们的聪明才智。他们懂得如何利用现场的有限空间组织人员，他们知道怎么利用现场更好安全生产和作业。

在保运一区的这段时间内，我学习到的不仅仅是一些技术手段，我更加明白一些道理。什么是实践出真知书本的知识仅仅是理论，而理论都是建立在理想化条件之上的。涉及到具体工作，我就深刻认识到，只有深入一线，才能锻炼自己的能力和磨练自己的意志。什么是敬业什么是无私奉献敬业和无私奉献不是你每天来上班，更不是你按时打卡。敬业和无私奉献是你每天都知道自己的职责所在，都明白自己的责任并且勇于担负起自己的责任。在保运一区，每天都有早会和晚会，这两次会议就是每天总结经验和教训，汇报自己工作得与失的场所，就是自己给自己照镜子的地方。我们这样才能对得起自己的工作责任和自己从芦岭矿从集团所拿的那份工资。在管理方面，我的师傅和保运一区有关领导也让我明白了一些道理。管理不是骂人，管理更不是以罚代管。管理的目的是更好地更加有效率的组织工作完成生产；管理的最高境界就是魏所讲的“垂拱而治”。一个真正成功的管理者，他的态度是亲切的，他的面容是和蔼的，他的行为方式是轻松的，并且，他的工作是有效率的。尽管不是每个管理者都能达到这个境界，但是我们作为未来的管理人员，我们作为现在的见习技术员，我们就应该向着这个方向努力。

时间如白驹过隙，转眼间，在保运一区的见习锻炼阶段就要过去了。我知道，自己还有好多东西没有摸透，自己还有好多地方不熟悉。离开保运一区，我有不舍，因为这里有我一起工作过的同事，我也结交到许多朋友。我也有遗憾，我还有好多东西没来得及向师傅和领导请教。在保运一区的日子是劳累的是愉快的，其中还有点小幸福。

第二阶段：综采一区

在芦岭矿实习的这段时间内，我始终严格要求自己，这不仅使我对煤矿的工作和生活有了全新的认识，更加使我认识到自己的不足。在综采一区实践锻炼的日子里，区队里给我指定了专门的工人师傅，这样使我们更能深入了解一线的工作状况，同时还能和工人们打成一片，切身了解他们的工作生活。这些工人师傅不仅传授我基本的实践知识，还教给我在煤矿工作应该具备的安全常识和应急避灾知识。师傅们经常挂到嘴边的一句话就是：生命的安全比多少金钱都重要。我不敢遑论自己在这段实习期间学到多少知识，但是我还是可以就对某些方面粗陋地谈谈自己的看法。

首先，现在的煤矿引进越来越多的综采设备，机械化和自动化程度越来越高。譬如综采一区就有好多综采机械设备，所以原来的一些工作经验和流程恐怕已经不能适应现代煤矿的发展。原来我们没有接触到现代综采设备，很多人都是在摸索和谨慎工作中前进。这就要求我们在工作之余要加强对管理人员和综采机操作人员的培训。记得芦岭矿有句名言就是“培训也是管理，培训也是效益”。培训让广大干部和职工更好更快的适应煤矿机械化和自动化的新形势，劳动

力，提高工作效率，创造良好的经济效益。加强培训工作的同事，我们还应该号召广大干部职工自觉投入到这场生产变革之中。自觉学习相关理论知识，努力提高自身素质，使自己尽快适应新形势的发展。现在我终于明白，为什么组织部门把我安排到保运一区实习锻炼一段时间，终于懂得了单位领导的良苦用心。

其次，在综采一区的锻炼实践期，是我第一次接触到生产一线单位。相对于保运一区而言，综采一区的工作强度和环境都是比较恶劣的。每次周例会，领导都是特别强调安全，对安全的要求都比较高。每次跟着工人师傅下井，我师傅都会安排我紧紧跟在身后以保护我的安全。工人师傅们是可爱的，他们是区队生产计划的执行者，是生产一线的直接参与者。他们的经验是非常丰富的，这些经验不是仅仅通过读书学习能够得到的。记得刚到综采一区，我甚至摸不到自己工作面的地点，也不明白哪里是风巷和机巷。我加强自己的相关理论知识的学习，业余下班时间，我到处查阅相关资料。加上我大学学习时期的有关知识的积累，我明白了一些基本的采煤生产知识。采煤机司机必须经过地面培训，才能上岗。采煤机操作注意事项：第一点就是机前检查：⑴必须检查机器附近有无人员工作；⑵检查各操作手把、按钮及离合器手把位置是否正常；⑶油位是否符合规定要求，有无渗漏现象；第二点是采煤机在启动前，必须先供水，后开机；停机时，先停机后关水；第三点是未遇意外情况，在停机时不允许使用“紧急停车措施；

第四点是操作中随时注意滚筒位置，要防止割顶、割梁或丢顶、飘低

等；第五点是要随时注意电缆和水管工作状况，防止电缆和水管挤压、蹩劲和跳槽等事故发生；第六点是注意观察油压、油温及机器的运转情况，如有异常，应立即停止检查；第七点就是长时间停机或换班时，必须打开隔离开关，并把离合器手把脱开，关闭水阀开关。另外，在综采生产单位，我还学习到了刮板运输机、转载机和破碎机的使用操作规程。

最后，我谈一下采煤系统的工作认识。综采一区是煤矿的生产单位，是一个煤矿直接生产产品的地方。一个煤矿要有效益，首先要保证安全，其次就是要出产量。没有安全，再多的产量还是等于零。没有固定的产量，一个煤矿就没有效益，说的更现实和实在一点，没有产量，干部职工就不能发出工资。收获再多的产量的重要前提就是保证安全。安全是一个煤矿的生命线。

在管理方面，作为未来的一名基层管理人员，要有现场的工作经验。首先自己要懂，然后才能带动别人更好的工作。同时，一名基层管理人员，要深刻意识到自己所肩负的任务。要敢于制止违纪违章行为。老好人干不好工作，和稀泥也干不好煤矿的现场管理。只有敢于管，敢于向三违行为开刀，才能肩负起自己的责任。没有安全，就没有企业的经济效益；没有安全，就没有干部的政治生命。抓安全，就是在为企业把好最重要的关口。对于三违行为，我们要敢抓敢管敢处罚。任何人都要按规章办事，芦岭矿才能更好的发展。

现在正是我们芦岭矿开展质量标准化建设的关键时刻，需要我们基层管理技术人员做的工作还有很多很多。作为一名煤矿的技术人

员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。我们要有不怕吃苦，勇于奉献的精神，坚持把这项工作抓下去，把咱们芦岭矿建设成为全局乃至全国的标准化安全矿井。

总的说来，我在芦岭矿的这段时间，收获很大，教训很多。我不仅仅是收获了实践的一些本领，更重要的是得到了煤矿工作的深刻体会。我深深地体会到，煤矿生产工作中现场管理的复杂性。采掘过程中会遇到很多突发问题。如，冒顶、透水、瓦斯超限等诸多问题。在实际生产过程中如何对具体问题采取适当措施，怎样以最低的投入，在最短的时间内解决问题。是一个值得学习和深思的问题。

作为一名基层的技术员，我决心，以更大的热情投入到工作中去，刻苦学习，发奋自强，掌握基本的生产劳动技能，以更好的成绩回报企业的重视和培养。作为一个工程技术人员，我认为我们应该多进入现场化理论为实践，将所学知识融入工作中去，在实践中学习管理经验。同时，我认为我们有必要参加一些技能及安全知识培训，尤其是与安全生产的相关制度及法律法规。公司也应为我们提供相关机会和提供必要的条件，如，给我们提供参加各种培训的机会。并给我们提供《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》等必备资料。只有公司的支持与培养，我们这些刚出校门步入岗位的新人才能不断进步、成熟，并最终在自己的岗位上实现自己的人生价值。

20__年5月份，在综采一区的实践锻炼期结束啦。在综采一区的日子是忙碌并快乐的。一个人真正成熟起来，都要经历一段痛苦蜕变

的过程。一个煤矿技术员也是。你要掌握一线的生产经验和技术，就要下到基层锻炼，就要接受考验，就要吃的了煤矿这份苦。总之，综采一区，收获很多，见识很多。

第三阶段：综掘二区

20__年5月份，根据矿上领导和组织部门安排，我被再次分到综掘二区实践锻炼，一个熟悉的芦岭矿和一个陌生的单位。

综掘二区是芦岭矿为了适应煤矿机械化发展变革而新成立的区队。综掘技术的发展和进步有力的推进的煤矿巷道掘进工艺的革新。以前在保运一区和综采一区，对于没有接触过的掘进系统，我感觉掘进应该比较好干。当时天真的以为，开掘一条巷道不就是每天照图纸挖嘛。经过将近两个月的时间，我才明白自己是多么幼稚和天真。芦岭矿的地质条件是复杂的，它地压大，瓦斯高，岩层地下水的赋存丰富且复杂。对于这样一个地质条件复杂的老矿，我们在井下作业，面对着很多的未知因素。特别是对于掘进区队，我们每天工作在第一线，尽管我们有安全措施和前探钻孔等等。但是，我相信每位在煤矿工作过的人员都知晓，煤矿有好多未知因素和不可控制的灾害。所以，综掘二区的工作并不是那么好干。我们每碰到一种地质条件的变化，我们就会十分谨慎小心。我们要写很多补充技术措施以保证施工安全和工人的人身安全。

首先，还是一样，对于掘进系统，我是陌生的。加强相关技术的学习是一个见习技术员的首要任务。我们区队按照规定给我配了技术员做我们领路人，并且，为了让我更快的熟悉工作流程和相关人员，

我们每个月还安排有值班。对于掘进，在两个月的锻炼实践期，我还是明白一些东西的：什么是腰线和它的作用什么是中线和中线的作用什么是看线画圆特别是掘进系统有关巷道的技术参数。你必须了解一条巷道的毛宽度和毛高度；你必须了解这条巷道的净宽和净高；你还必须知道初次支护和二次支护的锚杆长度和外露长度，喷浆厚度等。综掘二区还要联系调度询问车皮的数目。尽管这里都是皮毛，但是真正落实到工作中，你就会发现要把这么多人这么多事安排的井井条条，需要多么高超的管理艺术。

其次，在综掘二区，区队领导对我们要求管理比较严格。甚至对于工作中的一些细节，我们都被安排的很充实。每天综掘二区有大早会，我每天六点半起床，除非上早班，否则不准迟到。我们还安排值班，熟悉区队相关人员，熟悉有关值班流程。我们下井跟着技术员师傅跟班，尽管迎头很脏，我们都是认真安排工作。不早退，不离开自己的工作地点，始终坚守自己的工作岗位。理论和时间都是互相影响互相进步的。

最后，我还是想谈谈综掘二区的安全管理工作。综掘二区在区长张和张开贤带领下，对安全管理常抓不懈，始终对三违现象保持高压态势。区队不但有每周安全例会，而且每天的大早会都会对安全安全问题反复强调，这样才能使安全意识深入基层员工的内心，进而形成自觉良好的安全工作习惯。并且，综掘二区还利用业余时间，对员工进行安全知识培训和考核。对考核结果，单位有奖有罚，公布考核结果。让区队每个大小事都能曝光于广大职工的监督之下，形成

上下联动，齐抓共管的良好的局面。

来到综掘二区的两个多月，时间过得很快，工作收获很大。我相信，只要不断坚持下去，努力学习技术措施和管理方式，我就一定会取得进步。一个成功的人生，并不是在于你的职位有多高，也不在于你手中有多少存款，而在于找到自己的位置且锲而不舍的坚持下去。这样的人生才是有意义的，这样的工作才会是快乐的。

以上就是我一年来，在保运一区、综采一区和综掘二区的实习锻炼总结。其中的所思所想所做，只是阶段性，有些内容，有些工作，肯定做得不到位，想的不周全，考虑的不完美。未详尽不完美之处，请领导和同事们批评指正。

单位：综掘二区姓名：郭