法律分析：直接办理续保手续即可，在原单位办理完毕停保、解聘手续，在新单位签订合同，办理就业登记、社保增员即可。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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