法律分析:离职后能否领取失业金,需要符合一定条件。首先,要在失业保险缴费期内缴满一定的社保费用;其次,在离职时不能是因自己原因辞职,被辞退或违反劳动纪律被解除劳动合同;最后,要在规定时间内到当地的劳动保障部门办理失业登记手续。
法律依据:
《失业保险条例》
第二十三条失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:
(一)在失业保险缴费期内缴满应当缴纳的失业保险费,并按规定办理失业登记手续;
(二)不是因自己原因辞职、被辞退或者被依法解除劳动合同;
(三)在符合规定的时间内到当地劳动保障部门登记,领取失业保险金。
《劳动合同法》
第三十九条劳动合同期限届满,当事人没有提出终止合同的,视为无限期延续。在无固定期限劳动合同约定的情形下,劳动者或者用人单位想终止劳动合同的,应当提前三十日书面通知对方。因劳动者原因,解除劳动合同的,不视为用人单位解除劳动合同。
第四十四条用人单位依法解除劳动合同,应当支付经济补偿和其他的赔偿金;用人单位违反劳动合同,造成劳动者损害的,应当依法承担赔偿责任。
Copyright © 2019- alig.cn 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务