沈阳女职工二胎产假规定是多少天

1、女职工的产假一般是有98天。护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。

2、法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

沈阳市最新产假规定是多少天

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022年沈阳二胎护理假是多少天

1、女职工的产假一般是有98天。护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。

2、法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工产假的法定规定是多少天？

一，1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。

2、难产的可增加产假15天。

3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。

5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二，法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

大连市女职工产假是多少天

国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

云浮市女职工休产假是多少天

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答