法律分析：合同不需要改。但要对方出具工商管理部门关于企业变更名称的书面批准文件即可。合同有效，不需要变更合同 更名后的公司对原债权债务仍有继承关系，法律上没问题 但从操作上，可能需要有个补充合同较好，这样在结算、纠纷处理等方面都比较好办。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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