18岁可以签劳动合同吗?

法律分析：

1、根据法律规定，成年人为完全民事行为能力人，可以实施民事法律行为。18岁已经达到了成年的年龄，属于完全民事行为能力人，是可以实施民事法律行为，是可以签劳动合同的。

2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第十

成年人为完全民事行为能力人，可以实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。